_id	ประเด็นยุทธศาสตร์	โครงการ	กิจกรรมย่อย	วัตถุประสงค์	แนวทางการดำเนิงาน	เริ่มการดำเนินการ	สิ้นสุดการดำเนินการ	ผลการดำเนินงาน	หน่วยงานรับผิดชอบ
1	ปลูกฝังค่านิยมและปลุกจิตสำนึกการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในหน่วยงาน	โครงการส่งเสริมธรรมาภิบาลการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ	กิจกรรมการขับเคลื่อนนโยบาย “No Gift Policy” 	เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรในหน่วยงานมีมาตรฐานทางคุณธรรม จริยธรรมและความโปร่งใส	จัดกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์และลงนามรับรองการประกาศเจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริตของหน่วยงาน	ธ.ค.65	มี.ค. 66	ได้จัดทำประกาศเจตนารมณ์นโยบาย “No Gift P0licy ทส. โปร่งใสและเป็นธรรม” ของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อให้ส่วนราชการและหน่วยงานในสังกัดถือปฏิบัติ	ศปท.
2			กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ “องค์กรคุณธรรม”	เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรในหน่วยงานมีมาตรฐานทางคุณธรรม จริยธรรมและความโปร่งใส	มอบหมายทุกกองศูนย์/กลุ่ม/สถาบันในสังกัด สป.ทส.ถ่ายทอดการประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริตลงสู่หน่วยงาน	ธ.ค.65	มี.ค. 66	ได้จัดทำแนวทางการขับเคลื่อนนโยบาย “No Gift Policy” ของกระทรวงฯ และของสำนักงานปลัดกระทรวงฯเพื่อให้ส่วนราชการและหน่วยงานในสังกัดถือปฏิบัติ	ศปท.
3					จัดทำเอกสาร/สื่อประชาสัมพันธ์การประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริตติด ณ หน่วยงานทุกหน่วย รวมทั้งเว็บไซต์และ Social Media ของหน่วยงาน	ธ.ค.65	มี.ค. 66	ได้จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์การประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy ของสำนักงานปลัดกระทรวงฯ ติดที่สำนักงานและเผยแพร่ผ่านเว็บไซด์หลักและเว็บไซต์หน่วยงาน	ศปท.
4								ได้จัดกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์โดยผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ในสังกัดกระทรวงฯ ร่วมแสดงเจตจำนงต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น พร้อมประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy และส่งเสริมการเป็นองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อกระตุ้นจิตสำนึกให้บุคลากรของกระทรวงฯ ทุกคนจะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ 	ศปท.
5		โครงการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม	โครงการคัดเลือกบุคคลต้นแบบ “คนดี ศรี สป.” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.256๖	เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีคุณธรรมจริยธรรม ยึดหลักธรรมภิบาล เพื่อยกย่องเป็นบุคคลต้นแบบของ สป.ทส. และกระทรวง	แต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือกคัดเลือกบุคคลต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565	ก.พ. 66	ก.ค. 66	โครงการคัดเลือกบุลคลต้นแบบ “คนดี ศรี สป.”	ศปท.
6				เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีคุณธรรมจริยธรรม ยึดหลักธรรมภิบาล เพื่อยกย่องเป็นบุคคลต้นแบบของ สป.ทส. และกระทรวง	กำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือก	ก.พ. 66	ก.ค. 66	ปรับปรุงคำสั่งคัดเลือกคนดีศรี สป. ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ที่สำควรยกย่องเป็นเป็นอย่างที่ดีของสำนักปลัดกระทรวงฯ เพื่อให้เป็นปัจจุบัน 	ศปท.
7					กำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือก	ก.พ. 66	ก.ค. 66	ปรับปรุงคู่มือคัดเลือกคนดีศรีสป. ให้สอดคล้องกับคู่มือคัดเลือกเพชรจรัสแสง บุคคลต้นแบบ ทส. 	ศปท.
8					มอบโล่และประกาศเกียรติคุณให้ผู้ที่ได้รับคัดเลือก	ก.พ. 66	ก.ค. 66	เตรียมข้อมูลเพื่อประชุมคณะกรรมการคัดเลือก “คนดี ศรี สป.” ประจำงบประมาณ พ.ศ. 2566 	ศปท.
9					ประกาศยกย่องเชิดชูบุคคลต้นแบบ เผยแพร่ผ่านช่องทางเว็บไซต์และ Social Media ของหน่วยงาน	ก.พ. 66	ก.ค. 66		ศปท.
10		โครงการคัดเลือกบุคคลต้นแบบ ทส. “เพชรจรัสแสง.” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.256๖		เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีคุณธรรมจริยธรรม ยึดหลักธรรมภิบาล เพื่อยกย่องเป็นบุคคลต้นแบบของ สป.ทส. และกระทรวง	กำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือก			ประชุมคณะกรรมการคัดเลือกเพชรจรัสแสง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 	ศปท.
11					กำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือก			รับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการรับรางวัลเพชรจรัสแสง 	ศปท.
12					มอบโล่และประกาศเกียรติคุณให้ผู้ที่ได้รับคัดเลือก			ตรวจสอบเอกสารหลักฐานของผู้สมัครพร้อมส่งให้คณะกรรมการทุกคนคัดเลือก	ศปท.
13					ประกาศยกย่องเชิดชูบุคคลต้นแบบ เผยแพร่ผ่านช่องทางเว็บไซต์และ Social Media ของหน่วยงาน			ประชุมคณะกรรมการเพื่อคัดเลือก	ศปท.
14								ประกาศผลการคัดเลือกรางวัลเพชรจรัสแสง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566	ศปท.
15			กิจกรรมประชาสัมพันธ์ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน	เพื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ประมวลจริยธรรมและข้อกำหนดการดำเนินการตามประมวลจริยธรรม	จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ประมวลจริยธรรมและข้อกำหนดการดำเนินการตามประมวลจริยธรรม ตลอดจนพฤติกรรมต่างๆที่ควรทำและไม่ควรทำเกี่ยวกับประมวลจริยธรรมประชาสัมพันธ์และสร้างการรับรู้ให้บุคลากรในหน่วยงาน	ก.พ. 66	ก.ย. 66	ได้จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ในรูปแบบโปสเตอร์ติดสำนักงาน เผยแพร่ผ่านช่องทางบนเว็บไซต์และ Social Media ของหน่วยงาน	ศปท.
16	เสริมสร้างการมีส่วนร่วมการเฝ้าระวังและป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในหน่วยงาน	โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบโดยการมีส่วนร่วมเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม		เพื่อเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมโดยบุคลากรภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินการตามภารกิจที่กำหนดไว้	จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน	มี.ค. 66	ก.ย. 66	ได้ดำเนินการจัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ โดยการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ในการดำเนินการตามภารกิจที่กำหนดไว้ โดยการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่จากบุคลากรของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เมื่อวันอังคารที่ 21 มีนาคม 2566 ณ อาคารกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม	ศปท.
17					กำหนดช่องทางการร้องเรียน ร้องทุกข์การทุจริตประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน	มี.ค. 66	ก.ย. 66	ได้ดำเนินการจัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ โดยการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ในการดำเนินการตามภารกิจที่กำหนดไว้ โดยการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่จากบุคลากรของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เมื่อวันอังคารที่ 21 มีนาคม 2566 ณ อาคารกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม	ศปท.
18					อบรม/สัมมนาเพื่อเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างความรู้ธรรมาภิบาลในการต่อต้านการทุจริตประพฤติมิชอบ	มี.ค. 66	ก.ย. 66	ได้ดำเนินการจัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ โดยการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ในการดำเนินการตามภารกิจที่กำหนดไว้ โดยการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่จากบุคลากรของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เมื่อวันอังคารที่ 21 มีนาคม 2566 ณ อาคารกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม	ศปท.
19	พัฒนาศักยภาพองค์กรสู่ความเป็นเลิศอย่างมีธรรมาภิบาล	โครงการส่งเสริมธรรมาภิบาลการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ		เพื่อเสริมสร้างความรู้และธรรมาภิบาลในการต่อต้านการทุจริตให้แก่บุคคลากรในหน่วยงาน	อบรม/สัมมนาเพื่อเสริมสร้างความรู้ธรรมาภิบาลในการต่อต้านการทุจริตประพฤติมิชอบ			ได้จัดอบรม/สัมมนาเพื่อเสริมสร้างความรู้และธรรมาภิบาลในการต่อต้านการทุจริต ให้กับเจ้าหน้าที่ในสังกัด สป.ทส. โดยวิทยาผู้บรรยายเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการป้องกันการทุจริต  โดยมีการจัดอบรมเมื่อวันที่ 17 มกราคม 2566 ณ อาคารกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม	ศปท.
20					พัฒนาและถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ	ธ.ค.65	มี.ค.66	ได้จัดอบรม/สัมมนาเพื่อเสริมสร้างความรู้และธรรมาภิบาลในการต่อต้านการทุจริต ให้กับเจ้าหน้าที่ในสังกัด สป.ทส. โดยวิทยาผู้บรรยายเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการป้องกันการทุจริต  โดยมีการจัดอบรมเมื่อวันที่ 17 มกราคม 2566 ณ อาคารกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม	ศปท.
21		โครงการ “เรื่องง่ายๆวินัยใกล้ตัว”		เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวินัยข้าราชการ	จัดทำเอกสารเผยแพร่ประชาสัมพันธ์วินัยข้าราชการ	ธ.ค.65	มี.ค. 66	ได้จัดทำสื่อเอกสารเผยแพร่ และประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผ่านช่องทางบนเว็บไซต์และ Social Media ของหน่วยงาน	ศปท.และหน่วยงานใน สป.ทส.
22			กิจกรรมคลังข้อมูลและความรู้สู่การปฏิบัติ	เพื่อเผยแพร่ความรู้ด้านระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องสำหรับการปฏิบัติงานสำหรับบริการบุคลากรและประชาชน	ประสานหน่วยงานเพื่อรวบรวมข้อมูลและองค์ความรู้ในการดำเนินงานของหน่วยงาน	ธ.ค.65	มี.ค.66	ได้สร้างระบบคลังความรู้สำหรับบริการหน่วยงานและประชาชน โดยผ่านระบบ E-Service แล้ว	ศปท.
23					สร้างระบบคลังความรู้สำหรับบริการหน่วยงานและประชาชน โดยผ่านระบบ E-Service	ต.ค. 65	ก.ย. 66	ได้สร้างระบบคลังความรู้สำหรับบริการหน่วยงานและประชาชน โดยผ่านระบบ E-Service แล้ว	ทุกหน่วยงาน
24